CAPa SAPVER en apprentissage

Formation CAPa SAPVER en apprentissage ( durée 24 mois - 840h en centre de formation) 

 

Spécificités de la formation et objectifs professionnels : 

Un diplôme, 2 dominantes : 

Dominante Service :

-Soins de confort et accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien 

-Entretenir le logement et le linge d'un particulier 

Dominante Vente : 

-Accueillir et conseiller le client 

-Mettre en rayon, préparer les commandes, vérifier l'état de stocks et procéder à un encaissement 

 

Programme : 

Enseignement professionnel : Technologie de l'informatique et du multimédia, Science économique, sociale et de gestion, techniques commerciales, Economie sociale et familiale. 

Enseignement général : Lettres, Histoire-géographie, Mathématiques, Biologie-écologie, EPS, Anglais.

 

Conditions d'admission : 

Après une classe de 3ème 

ou être âgé de 16 à 29 ans 

 

Modalités d'accès/ Inscription : 

Après un entretien individuel et un test de positionnement avec le centre de formation 

ET avoir signé un contrat d'apprentissage. 

 

Suite de parcours et débouchés :

-> Accès direct à l'emploi 

Permet de travailler dans de nombreuses structures dans le domaine du service : Aide à domicile, employé(e) à domicile auprès d'enfants, nourrice, auxiliaire de vie, 

Assistant(e) de vie scolaire, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, employé(e) de structures d'accueil de la petite enfance 

Employé(e) de structures pour les personnes âgées et/ou dépendantes 

Employé(e) de collectivités locales (cantine, entretien des locaux ...), agent de services hospitaliers

Employé(e) de structures d'accueil de loisirs en milieu rural 

  ... 

Permet de travailler dans le domaine de la vente : commerces ruraux, de proximité et de premières nécessités (Alimentation générale, boulangerie, bricolage, épicerie, fruits et légumes, traiteur, boucherie, prêt à porter ...

 

-> Poursuite d'études 

Bac Pro SAPAT en 2 ans  

Préparation de concours 

 

Tarif de la formation :

8500€ pour 12 mois 

La formation est prise en charge par les OPCOS (Pour les entreprises privées). 

Le reste à charge pour l'apprenti et l'entreprise est donc nul. 

 

Rémunération : 

La rémunération dépend de l'âge de l'apprenti selon le barème en vigueur. 

 

Contact : 

Pour tout renseignement, veuillez contacter Mme GALLET : jennifer.gallet@cneap.fr ou 03.28.48.83.14